Arbeitsdichte, Erwartungsdruck, erhöhte Anforderungen und zunehmender Formalismus prägen vielerorts den heutigen Arbeitsalltag. Häufig fehlt Zeit, sich im Team auszutauschen, die Arbeit zu reflektieren oder auch das Erlebte zu verarbeiten. Einbußen der Arbeitsqualität und mehr Unzufriedenheit der Mitarbeiter sind Folgen davon.
Meine Einzel- und Teamsupervision im geschützten Raum ermöglicht:
Innehalten-Nachdenken-Verarbeiten-Reflektieren-Erweiterung des Blickwinkels- Ausdrücken von Erlebtem-Wahrnehmung von Gefühlen-Besprechung von Konflikten-Austausch-Miteinander-Kommunikation-Ausprobieren-Entwicklung neuer Perspektiven.
In der Supervision sorgt ein wertschätzendes Klima dafür, dass sich jeder Teilnehmer in seiner Andersartigkeit gewürdigt fühlt. Alle Themen rund um die Arbeit stehen im Fokus, ebenso wie zwischenmenschliche Prozesse. Supervision dient der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie der eigenen Psychohygiene.
Während dieser Prozesse stehe ich Einzelpersonen und Teams beratend und moderierend zur Seite.
Meine Auftraggeber sind Jugendhilfeeinrichtungen, Kindergärten, Familienzentren, Bildungseinrichtungen und Dienstleistungsunternehmen.
Supervision findet in 4-6 wöchentlichen Abständen statt.
Coaching stärkt die Persönlichkeit und erweitert die beruflichen Kompetenzen
In meinen zielgerichteten Coaching-Sitzungen findet man den Rahmen zum Innehalten, Reflektieren und um
- Ruhe und Ordnung ins gedankliche Chaos zu bringen
- den Blick für das Wesentliche zu schärfen
- Führungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten zu erweitern
- sich für Neues zu öffnen und in Visionen zu denken.
Bei all meinen Coachings durfte ich erfahren, dass Menschen, die vor besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen standen, schon nach einigen Sitzungen für sich eine innere Ausrichtung und eine Erweiterung ihrer Handlungskompetenzen finden konnten.
Die Sitzungen finden nach Bedarf statt und behalten das gesetzte Ziel im Fokus.